La incapacidad permanente es la situación del trabajador que tras haber seguido el tratamiento prescrito presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, presumiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral; la cual deberá derivarse de una situación de incapacidad temporal. “[…] la realización de cualquier actividad laboral comporta unas exigencias mínimas de profesionalidad, rendimiento y […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2022/05/incapacidad-laboral-abogados-bilbao.png493750Iurishttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpIuris2022-05-29 23:01:542024-09-08 14:40:25CÓMO CONSEGUIR UNA INCAPACIDAD LABORAL: FASE ADMINISTRATIVA Y PROCESO JUDICIAL ((ACTUALIZACIÓN 2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣))
¿Qué es el acoso laboral? La conflictividad en el ámbito laboral es inherente a las relaciones humanas, si bien, en determinados casos, puede dar lugar a situaciones de desasosiego en el trabajador derivadas de vejaciones y humillaciones que no tiene obligación de soportar y que inciden negativamente en su dignidad. Por acoso laboral se entiende […]
Por despido entendemos aquel acto del empresario que pone fin a la relación laboral, si bien no es la única vía para la extinción del contrato. En el artículo 49 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, […]
La reforma laboral ha sido una de las principales promesas políticas de los últimos años, promesa que de la que todos los ciudadanos hemos oido hablar prácticamente todos los días, especialmente en los últimos meses. Desde el principio se ha planteado esta reforma como la herramienta para atajar las consecuencias que originó en el mercado […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2022/01/reforma-laboral.png493750adminhttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpadmin2022-01-05 14:38:402024-02-11 19:20:28🔐LAS CLAVES DE LA REFORMA LABORAL
España es uno de los países del mundo con más personas vacunadas. Los datos hablan por sí solos: a finales de la semana pasada, prácticamente el 80% de la población total (es decir, incluyendo a los que no pueden vacunarse) habían recibido ya la pauta completa, y se ha comenzado a inocular la denominada dosis […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2021/11/vacunacion-trabajadores.png493750adminhttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpadmin2021-11-29 21:11:422024-02-11 19:21:31💉TRABAJO, VACUNACIÓN Y PASAPORTE COVID: ¿DÓNDE ESTÁ EL LÍMITE?
El Covid persistente es un síndrome que se caracteriza por la persistencia de síntomas de Covid-19 transcurridas semanas o meses desde que se produjo la infección, o por la aparición de síntomas tras un tiempo sin ellos. Los síntomas que se asocian al Covid-19 persistente son muy variados y pueden fluctuar o persistir en el […]
¿Qué es una Incapacidad Laboral? La incapacidad laboral es la situación en la que un trabajador se encuentra impedido para desarrollar su actividad profesional por encontrarse afectado por lesiones o enfermedades ya sean derivadas o a causa del trabajo que desempeña (accidente o enfermedad laboral) o por causas ajenas al mismo (accidente o enfermedad común). […]
Recientemente ha sido aprobada la ley de trabajo a distancia mediante Real Decreto Ley 28/2020, de 22 de septiembre, debido a la necesidad de regular con mayor detalle una figura laboral que, no siendo nueva, ha evidenciado, con motivo de su aplicación masiva a consecuencia del coronavirus, que presentaba lagunas normativas que debían corregirse. Considerando […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2020/10/teletrabajo-abogados-bilbao.png493750adminhttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpadmin2020-10-11 16:10:062024-02-11 19:35:57👩💻LA NUEVA LEY DEL «TELETRABAJO»
Son muchas las dudas que nos trasladan nuestros clientes sobre los tipos de pensiones a las que pueden optar: ¿pensiones de incapacidad? ¿pensiones de jubilación? ¿contributivas? ¿no contributivas? Pasamos a explicaros las diferencias entre unas y otras y sus requisitos: La incapacidad permanente La incapacidad permanente es la situación del trabajador que, tras haber seguido […]
Sobre todo, y muy especialmente, en estos tiempos de confinamiento y COVID-19, con el auge de las compras online (a través del ordenador o de las aplicaciones en los móviles) merece la pena analizar la situación laboral de algunos repartidores, los llamados riders. Las empresas que gestionan este tipo de servicios formalizan con ellos contratos […]
****** Actualización tras la publicación en el BOE del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, por el que se implementan, las siguientes novedades: ✅Se desvinculan del Estado de Alarma y se prorrogan hasta el 30 de junio de 2020. ✅Mantienen las condiciones de exoneración de las cuotas a […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2020/03/coronavirus-trabajo.png493750Iurishttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpIuris2020-03-17 10:10:172024-02-11 20:04:25TRABAJO Y CORONAVIRUS
¿Qué tipos de incapacidad existen? La LGSS reconoce dos tipos de incapacidad del trabajador a la hora de desarrollar su actividad profesional, la Incapacidad Temporal y la Incapacidad Permanente; pudiendo tener su origen tanto en enfermedades como en accidentes, relacionados o no con el ámbito laboral. Este reconocimiento de la incapacidad se engloba dentro de […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2019/06/incapacidad-laboral.png493750adminhttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpadmin2019-06-01 13:08:342024-05-14 18:15:54LAS CLAVES DE UN PROCESO DE INCAPACIDAD LABORAL
¿Qué es eso del IPREM? El indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM), es un indicador público, como su propio nombre indica, que sirve de referencia para determinar la cuantía de determinadas prestaciones o para acceder a determinados beneficios, prestaciones o servivios públicos. Sustituyó en estas funciones al salario mínimo interprofesional (SMI), que se […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2019/03/IPREM-abogados-bilbao.png493750adminhttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpadmin2019-03-02 17:31:322024-05-14 18:20:09¿QUÉ ES ESO DEL IPREM?
En esta nueva entrega, os vamos a comentar los tipos de contrato de trabajo que, de manera más habitual, se realizan en nuestro ordenamiento jurídico y las indemnizaciones, en caso de despido, que llevan aparejados. Un contrato de trabajo, básicamente, se puede establecer por tiempo indefinido o por una duración determinada y, en estos contratos de […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2018/06/contratos-indemnizaciones.jpg493750Iurishttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpIuris2018-06-05 17:13:552018-06-05 17:13:55TIPOS DE CONTRATOS Y FORMAS DE DESPIDO
Para este tema (que vamos a distribuir en los post) hemos elegido tratar el tema de los conflictos que surgen entre empleador y empleado por la utilización de las TICs (Tecnologías de la Información y la Comunicación) con ocasión de una relación laboral. Es una controvertida situación ya que la jurisprudencia existente hasta ahora, […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2017/11/intimidad-laboral-2.png493750Iurishttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpIuris2017-11-26 15:21:022017-11-26 15:21:02DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL TRABAJO
Se acerca el fin de año y es momento de hacer un balance del mismo. A través del presente post vamos a relatar, sucintamente, las que, a nuestro juicio, han sido las novedades y reformas más importantes, tanto legislativas como jurisprudenciales. Entrada en vigor de la normativa aplicable a las Administraciones Públicas: Leyes 39/2015 […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2016/12/2016.png600600Iurishttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpIuris2016-12-29 19:44:432016-12-29 19:44:43LAS CINCO NOTICIAS JURÍDICAS MÁS IMPORTANTES DE 2016
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Iuris2022-05-01 11:00:572024-09-08 14:44:25¿CÓMO ACTUAR SI SUFRES ACOSO LABORAL? ACTUALIZACIÓN 2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣
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admin2022-01-28 18:55:062024-02-11 19:19:21😰¿CÓMO RECLAMAR UN DESPIDO?
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admin2022-01-05 14:38:402024-02-11 19:20:28🔐LAS CLAVES DE LA REFORMA LABORAL
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admin2021-11-29 21:11:422024-02-11 19:21:31💉TRABAJO, VACUNACIÓN Y PASAPORTE COVID: ¿DÓNDE ESTÁ EL LÍMITE?
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admin2021-09-25 08:13:302024-02-11 19:22:13🦠COVID PERSISTENTE: ¿INCAPACIDAD TEMPORAL O PERMANENTE?
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admin2021-01-22 18:52:382024-02-11 19:31:45🤕INCAPACIDAD LABORAL: QUÉ ES, TIPOS Y CÓMO CONSEGUIRLA ((ACTUALIZACIÓN 2021))
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admin2020-10-11 16:10:062024-02-11 19:35:57👩💻LA NUEVA LEY DEL «TELETRABAJO»
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admin2020-06-15 08:32:402024-02-11 19:46:34💰TIPOS DE PENSIONES: INCAPACIDAD LABORAL Y JUBILACIÓN ((ACTUALIZACIÓN 2020))
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Iuris2020-04-12 20:29:022024-02-11 19:57:25🚴♂️RIDERS, ¿FALSOS AUTÓNOMOS?
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Iuris2020-03-17 10:10:172024-02-11 20:04:25TRABAJO Y CORONAVIRUS
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admin2019-06-01 13:08:342024-05-14 18:15:54LAS CLAVES DE UN PROCESO DE INCAPACIDAD LABORAL
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admin2019-03-02 17:31:322024-05-14 18:20:09¿QUÉ ES ESO DEL IPREM?
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Iuris2018-06-05 17:13:552018-06-05 17:13:55TIPOS DE CONTRATOS Y FORMAS DE DESPIDO
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Iuris2017-11-26 15:21:022017-11-26 15:21:02DERECHO A LA INTIMIDAD EN EL TRABAJO
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Iuris2016-12-29 19:44:432016-12-29 19:44:43LAS CINCO NOTICIAS JURÍDICAS MÁS IMPORTANTES DE 2016