馃挵SE PUEDE FIJAR PENSI脫N DE ALIMENTOS EN UNA CUSTODIA COMPARTIDA?

Publicado: 13/04/2020

Custodia compartida y pensi贸n de alimentos

En anteriores entradas de nuestro blog ya hemos hecho alusi贸n a que, en la actualidad, el modelo de guarda y custodia preferente, en los casos de separaci贸n o divorcio, con hijos menores, resulta ser la guarda y custodia compartida; existiendo, a tal efecto, una copios铆sima jurisprudencia por parte de la Sala Primera del Tribunal Supremo, seg煤n la cual, dicho modelo, salvo excepciones, es el que se considera m谩s beneficioso para el desarrollo vital, psicol贸gico y emocional de los menores. Doctrina que es reproducida hasta la saciedad en las resoluciones dictadas por los Juzgados de Familia y por las distintas Audiencias Provinciales.

Pues bien, a trav茅s del post de hoy, queremos desmontar un mito muy extendido en relaci贸n a la custodia compartida, puesto que son muchos los clientes que tienen preconcebido que, al implicar dicho modelo un reparto equitativo, entre los progenitores, de las funciones de crianza del menor; no tiene cabida el establecimiento de una pensi贸n de alimentos a girar por uno de los progenitores, al otro, como s铆 ocurre en los supuestos de custodia exclusiva.

Desmintiendo tal afirmaci贸n, nos encontramos con un pronunciamiento, cuanto menos, llamativo, por parte de la Sala Primera del Tribunal Supremo, como es su Sentencia de 11 de febrero de 2016, el cual analizamos seguidamente.

驴Cabe la posibilidad de fijar una pensi贸n de alimentos en casos de custodia compartida?

El Tribunal Supremo lo dice bien claro en la citada Sentencia:

Esta Sala debe declarar que la custodia compartida no exime del pago de alimentos cuando exista desproporci贸n entre los ingresos de ambos c贸nyuges, o como en este caso, cuando la progenitora no percibe salario o rendimiento alguno鈥.

E id茅ntico criterio sigui贸 el Juzgado de Familia que conoci贸 de este supuesto de hecho (en este caso, el Juzgado de Primera Instancia n.潞 7 de Sevilla), puesto que dicho 贸rgano, partiendo de que la madre no trabajaba y que hab铆a dedicado la mayor parte del tiempo al sostenimiento de la familia; acord贸 fijar una pensi贸n compensatoria a su favor, y una pensi贸n de alimentos a satisfacer por el padre, aunque se optara expresamente por la custodia compartida del menor com煤n. Ahora bien, con una limitaci贸n de dos a帽os, para percibir ambas pensiones, puesto que el juez de instancia consideraba que dos a帽os era un plazo razonable para que la madre accediera al mercado laboral, a fin de procurarse ingresos que le permitieran mantenerse a ella misma y al menor.

No obstante, recurrida la Sentencia ante la Audiencia Provincial de Sevilla, 茅sta decidi贸 revocar el pronunciamiento de instancia, acordando suprimir la limitaci贸n de los dos a帽os para el devengo de la pensi贸n de alimentos. Decisi贸n que fue avalada por el Tribunal Supremo, el cual concluy贸 literalmente lo siguiente:

El Juzgado yerra y la Audiencia lo corrige cuando aquel limita temporalmente la percepci贸n de alimentos a dos a帽os, pues los menores no pueden quedar al socaire de que la madre pueda o no encontrar trabajo. Esta limitaci贸n temporal, tiene sentido en una pensi贸n compensatoria, como est铆mulo en la b煤squeda de ocupaci贸n laboral, pero no tiene cabida en los alimentos a los hijos.

驴Qu茅 gastos est谩n comprendidos en la pensi贸n de alimentos?

En general, entre otros, la pensi贸n de alimentos cubre los siguientes gastos: alimentaci贸n, vestuario, colegio (incluyendo matr铆cula, seguros, AMPA, excursiones, material escolar, transporte, uniforme, libros, aula matinal, comedor y universidad p煤blica.

Por el contrario, se entienden por gastos extraordinarios los siguientes: actividades extraescolares, deportivas, idiomas, bailes, m煤sica, inform谩tica, campamentos o cursos de verano, viajes al extranjero, cumplea帽os y otras celebraciones tales como Primera Comuni贸n, as铆 como los gastos de colegio o universidad privados, y las estancias en residencias universitarias, colegios mayores o similares.

Todos esos gastos deben estar expresamente consensuados entre las partes para que sean obligatorios para ambos, como ya alud铆amos en entradas anteriores de nuestro blog.

驴Es frecuente que se fije pensi贸n de alimentos en el r茅gimen de custodia compartida?

Si bien es comprensible el razonamiento de la Sala del Tribunal Supremo, en tanto en cuanto, el sostenimiento de los menores no puede quedar al albur de que uno de los progenitores decida buscar trabajo para procurarse ingresos; lo cierto es que la soluci贸n jur铆dica adoptada resulta dif铆cil de 芦digerir禄 desde la perspectiva del padre, puesto que, por un lado, se le obliga, en principio, de forma indefinida, a atender la manutenci贸n del menor, incluso durante los per铆odos en los que no est谩 en su compa帽铆a; y por otro lado, se le condena inevitablemente, a emprender un nuevo procedimiento judicial de modificaci贸n de medidas para alterar esa situaci贸n, si se produce un cambio en las circunstancias en un futuro (si su econom铆a se resiente, si la madre finalmente comienza a trabajar, si se reducen los gastos del menor, etc.).

No obstante, debemos decir, desde nuestra experiencia pr谩ctica, que no es 茅sta la forma de proceder de los Juzgados de Familia de Bizkaia en los casos de custodia compartida.

As铆, de forma casi un谩nime, estos 贸rganos dictaminan que cada progenitor debe asumir los gastos cotidianos durante sus per铆odos de custodia respectivos, y que para los gastos domiciliables (colegio, comedor, actividades extraescolares ya consensuadas, etc.) se debe abrir una cuenta mancomunada, y el juez fija, proporcionalmente, la contribuci贸n que, a dicha cuenta, tiene que hacer uno y otro progenitor; pudiendo 芦corregir禄, de esta manera, las diferencias que, en efecto, puedan existir entre la capacidad econ贸mica de ambos.

En vista de los inconvenientes que se pueden ocasionar cuando se fija una pensi贸n de alimentos ordinaria en supuestos de custodia compartida; consideramos que esta segunda opci贸n resulta mucho m谩s acertada en la pr谩ctica; sin perjuicio de que, en Derecho de Familia, las soluciones jur铆dicas deben analizarse y aplicarse caso a caso.

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