Desde el 14 de noviembre de 2025 es obligatoria la evaluación de riesgos laborales

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👀 ¿QUÉ HA CAMBIADO?

Desde el 14 de noviembre de 2025, las trabajadoras del hogar tienen derecho a exigir a sus empleadores que realicen una evaluación de riesgos laborales del domicilio en el que trabajan, tal y como explica la noticia publicada en El País:

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Las trabajadoras de hogar podrán exigir desde este viernes a sus empleadores la evaluación de riesgos laborales

Esta obligación se establece en el Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, que regula por primera vez la prevención de riesgos laborales en el empleo del hogar:

👉 Real Decreto 893/2024 (BOE)

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🏠 ¿QUIÉN TIENE QUE HACER LA EVALUACIÓN?

La evaluación es obligatoria para todas las personas empleadoras del hogar, independientemente de:

• Horas de trabajo
• Tipo de tareas (limpieza, cuidado, cocina…)
• Frecuencia de la prestación
• Antigüedad de la relación laboral

👉 Si hay relación laboral, hay obligación de evaluar.

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🛠️ ¿CÓMO SE HACE LA EVALUACIÓN?

👉 1. Entrar en la herramienta oficial del Ministerio

La normativa remite a la plataforma gratuita Prevención10, donde la evaluación se realiza con pasos guiados.

👉 2. Indicar tareas y características del puesto

Ejemplos: limpieza, plancha, cocina, uso de productos, cuidado de personas dependientes.

👉 3. Identificar los riesgos del domicilio

• 🧴 Productos irritantes
• 🧹 Suelos mojados
• 🪑 Escaleras inestables
• 🔌 Cables o enchufes defectuosos
• 📦 Esfuerzos físicos o cargas pesadas

👉 4. Adoptar medidas preventivas

• Cambiar productos por otros menos nocivos
• Usar guantes o mascarilla cuando sea necesario
• Retirar obstáculos
• Colocar iluminación adecuada
• Evitar pesos excesivos

👉 5. Entregar el documento a la trabajadora

La empleada debe recibir una copia clara de su evaluación.

👉 6. Guardar el PDF generado

El empleador debe conservarlo por si la Inspección lo solicita.

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⚠️ ¿QUÉ PASA SI NO CUMPLO?

El incumplimiento puede considerarse una infracción grave en prevención de riesgos laborales y acarrear:

• Multas de cientos a miles de euros
• Requerimientos de la Inspección
• Mayor responsabilidad si hay un accidente
• Conflictos laborales evitables

Desde noviembre de 2025, la trabajadora puede exigir formalmente la evaluación.

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📋 CHECKLIST PARA EMPLEADORES

• [ ] He realizado la evaluación de riesgos
• [ ] He entregado el documento a la trabajadora
• [ ] He implantado las medidas preventivas necesarias
• [ ] Conservo el PDF de la evaluación
• [ ] La actualizaré si cambian tareas o domicilio

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🤝 ¿CÓMO PUEDE AYUDARTE IURIS ESTUDIO JURÍDICO?

✔ Para empleadores

• Realizamos o revisamos la evaluación
• Asesoramos para evitar sanciones
• Regularizamos contratos y Seguridad Social
• Resolución de dudas sobre medidas preventivas

✔ Para trabajadoras del hogar

• Revisamos si el empleador cumple la ley
• Explicamos derechos y obligaciones
• Acompañamos en reclamaciones o incidencias

Iuris Estudio Jurídico – Calle Iparraguirre 11, Bilbao – Tel. 944 240 473