La incapacidad permanente es la situación del trabajador que tras haber seguido el tratamiento prescrito presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, presumiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral; la cual deberá derivarse de una situación de incapacidad temporal. “[…] la realización de cualquier actividad laboral comporta unas exigencias mínimas de profesionalidad, rendimiento y […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2022/05/incapacidad-laboral-abogados-bilbao.png493750Iurishttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpIuris2022-05-29 23:01:542024-09-08 14:40:25CÓMO CONSEGUIR UNA INCAPACIDAD LABORAL: FASE ADMINISTRATIVA Y PROCESO JUDICIAL ((ACTUALIZACIÓN 2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣))
El Covid persistente es un síndrome que se caracteriza por la persistencia de síntomas de Covid-19 transcurridas semanas o meses desde que se produjo la infección, o por la aparición de síntomas tras un tiempo sin ellos. Los síntomas que se asocian al Covid-19 persistente son muy variados y pueden fluctuar o persistir en el […]
¿Qué es una Incapacidad Laboral? La incapacidad laboral es la situación en la que un trabajador se encuentra impedido para desarrollar su actividad profesional por encontrarse afectado por lesiones o enfermedades ya sean derivadas o a causa del trabajo que desempeña (accidente o enfermedad laboral) o por causas ajenas al mismo (accidente o enfermedad común). […]
¿Qué es una incapacidad laboral? A aquellos empleados que se encuentren incapacitados para trabajar de forma permanente, debido a un accidente o a una enfermedad, común o profesional, se les expedirá por la autoridad competente un certificado de incapacidad justificativo de su ausencia en el trabajo hasta su recuperación, generando esta incapacidad el derecho […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2016/11/incapacidad.png600600Iurishttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpIuris2016-12-03 18:18:422016-12-03 18:18:42DIFERENCIAS ENTRE INCAPACIDAD TOTAL Y ABSOLUTA
Es cierto que en los últimos años ha disminuido el número de incapacidades reconocidas por parte de la Seguridad Social, pero también hay que desterrar el «mito» de que en la actualidad han dejado de concederse. La cuestión ahora está en que solo se contemplan en los casos más graves o más evidentes y, […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2015/11/abogados-incapacidades-laborales-bilbao.jpg526542Iurishttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpIuris2015-12-01 13:06:442015-12-01 13:06:44¿CÓMO SE CONSIGUE UNA INCAPACIDAD LABORAL?