En esta nueva entrega, os vamos a comentar los tipos de contrato de trabajo que, de manera más habitual, se realizan en nuestro ordenamiento jurídico y las indemnizaciones, en caso de despido, que llevan aparejados. Un contrato de trabajo, básicamente, se puede establecer por tiempo indefinido o por una duración determinada y, en estos contratos de […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2018/06/contratos-indemnizaciones.jpg493750Iurishttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpIuris2018-06-05 17:13:552018-06-05 17:13:55TIPOS DE CONTRATOS Y FORMAS DE DESPIDO
Toda relación laboral puede tener dos finales: el amistoso y el convulso. En ambos casos, lo más importante es saber que ambas partes tienen derechos y obligaciones y que aunque en un primer momento parezca imposible, en ocasiones, un acuerdo puede llegar a ser beneficioso para todos los implicados. ¿Cómo se inicia el proceso […]
https://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2015/12/abogados-despidos-bilbao.jpg368600Iurishttps://iurisbilbao.es/webwp/wp-content/uploads/2023/12/iurisbilbao-abogados.webpIuris2015-12-28 10:42:092015-12-28 10:42:09¿CUÁL ES LA MEJOR ESTRATEGIA PARA RECURRIR UN DESPIDO?