Llega el verano… y sin duda no puede haber mejor noticia para los niños que terminan el colegio. Y es que, tras un largo curso lleno de madrugones, deberes, trabajos y exámenes, ya va siendo hora de disfrutar del buen tiempo, del ocio, de hacer un viaje tal vez… En definitiva, de tomar un merecido descanso. No obstante, para los padres supone una responsabilidad añadida. Y es que, si ya de por sí, ocuparse de los niños durante el período estival conlleva una labor de organización considerable, el problema puede llegar a agravarse sobremanera en los casos de separación o divorcio. ¿Cómo puede evitarse? A través del post de hoy, nuestro despacho de abogados en Bilbao, ofrece unas pautas al respecto:

Uda dator… eta berri ezinhobea da hori orain eskola amaitzen duten umeentzat. Egia esan, ikastaro luze baten ondoren (egunero goiz jaikitzen, etxeko lanez beteta, azterketaz, etab.) bada garaia eguraldi onaz gozatzeko, aisialdiko jarduerak egiteko, bidaiatzeko agian… Azken finean, atseden hartzeko unea da hau. Guroasoentzat, ordea, erantzunkizun gehigarria izaten ohi da. Izan ere, normalean, udan zehar umeekin egoteko, denbora eta ordutegiak behar bezala antolatu behar baldin badira, egoera erabat korapila daiteke banaketa eta dibortzio kasuetan. Nola saihes daiteke hau? Gure Bilboko abokatu-bulegoak, post honen bitartez, lehenbiziko jarraibideak eskaintzen dizkizue:

 

Punto de partida en los supuestos de mutuo acuerdo: un buen convenio regulador

El resultado de los procedimientos de separación o divorcio de mutuo acuerdo se plasma en lo que se denomina convenio regulador, que no es más que un documento donde queda reflejado el acuerdo al que llegan los progenitores una vez producida la ruptura. Su contenido es muy varidado, puesto que son muchos los aspectos que necesitan regularse tras la disolución del vínculo: cuestiones patrimoniales (la liquidación del patrimonio común), económicas (una posible pensión compensatoria) y lo que ahora nos interesa, las medidas paternofiliales; esto es, todos aquellas decisiones que afectan directamente a los hijos menores de edad: fijación de la custodia, régimen de visitas o regulación de los períodos vacacionales, entre otros.

Aunque la elaboración de este convenio regulador pueda parecer un trámite sin demasiada importancia, cabe destacar que se trata de un acuerdo importantísimo, puesto que cuánto más detallado esté, menos problemas surgirán a futuro en la práctica.

De esta manera, las posibilidades son casi infinitas: por ejemplo, el período estival se puede dividir por quincenas, por meses, alternando los años pares e impares entre los progenitores, etc. Es decir, no hay una fórmula rígida, sino que se puede configurar de muy diversas formas, en función de las circunstancias de la pareja y siempre y cuando se respete siempre el derecho del menor a disfrutar de la compañía de ambos progenitores y no se le cause un perjuicio innecesario.

Adostasun dibortzioen ardatza: hitzarmen arauemaile aproposa

Adostasun dibortzioak adosmen batekin amaitzen dira, hitzarmen arauemaile deitzen dena. Bertan, gurasoek, behin haustura egiaztatuta egonda, mota askotako erabakiak ezartzen dituzte: patrimonialak (likidazioak), ekonomikoak (pentsioak) eta orain axola gaituztenak, guraso eta seme-alaben arteko harremanei buruzko neurriak: esate baterako, zaintza eta jagoletza, bisitak edota oporraldien antolaketa, besteak beste.

Hitzarmen hau izapide sinple bat irudi arren, oso adostasun garrantzitsua da, zeren eta, zenbat eta xehetasun gehiago irudikatuta egon, orduan eta arazo gutxien etorkizunean ziur aski.

Horrela izanda, ia denetarik jar daiteke. Adibidez, udaldia hilabetetan bana daiteke, hamabost eguneko multzoetan, urte bikoitiak eta bakoitiak txandakatzen gurasoen artean, eta abar. Hau da, ez dago formula bakar bat, gurasoek, biei gehiago komeni zaiena ados dezakete baizik; hori bai, adingabearen biekin egoteko eskubidea beti errespetatuz eta inongo kalterik eragin gabe.

 

Situación típica: ¿Y qué ocurre si hay un viaje previsto?

En principio, mientras el progenitor que realiza el viaje se ciña a lo incialmente pactado y no se obstaculice el derecho del otro a comunicarse con el menor durante la estancia, no debería haber mayor problema. De igual manera, tampoco es aconsejable que el otro progenitor bombardee sistemáticamente a llamadas para preguntar «¿qué tal?», puesto que no hay que olvidar que, ante todo, el menor tiene derecho a disfrutar plenamente del período vacacional, independientemente del progenitor que correspoda en cada momento.

Egoera tipikoa: Eta bidaiaren bat antolatuta badago?

Hasiera batean, bidaia antolatzen duen gurasoak aldez aurreko adostasuna betetzen duen bitartez, (beste gurasoaren umearekin egonaldiaren zehar komunikatzeko eskubidea errespetatuz), ez litzateke arazo larririk egon beharko. Era berean, bidaiara joaten ez den gurasoa, adingabeak aisialdiaz gozatu behar duela kontuan izanda, ezin da etengabe deika ibili «zer moduz» galdetzeko nahian, jakina.

 

¿Y si se trata de un viaje a otro país?

Si el viaje se produce dentro de la Unión Europea  no surgen muchos problemas ya que gracias al principio de libre circulación de personas entre terriotorios de la Unión, para desplazarse de un Estado miembro a otro, sólo es necesario portar el Documento Nacional de Identidad.

No obstante, si el destino es otro país extranjero, la situación puede llegar a complicarse muchísimo puesto que en esos casos, como es natural, es necesario que el menor disponga de su propio pasaporte. Y es en la obtención del mismo donde pueden radicar los problemas. Y es que, la decisión de expedirlo o renovarlo forma parte del contenido de la patria potestad, cuyo ejercicio, en principio, se presume compartido por ambos progenitores. Y ello conlleva que para cumplir los oportunos trámites administrativos es necesario el consentimiento expreso de ambos, dando lugar a infinitos desacuerdos y reproches, que en muchos casos, terminan debatiéndose en el Juzgado.

Eta umea atzerritara baldin badoa?

Europar Batasuneko herrialde batez ari bagara, ez daude zailtasun handirik. Izan ere, lurralde horietan, pertsonen zirkulazio librearen printzipioa dela eta, herrialde batetik beste batera mugitzeko Nortasun Agiri Nazionala baino ez da behar.

Beste herrialde batera baldin bada, Europar Batasunetik at, ordea, egoera askoz gehiago korapila daiteke, zeren eta horrelako bidaia egiteko, adingabeak bere pasaportea behar izango du derrigorrez. Eta horra hor arazoen iturri nagusia. Izan ere, pasaporte hau lortzeko edo jadanik dagoena berritzeko erabakia, guraso-ahalaren pean kokatzen da, eta normalean, horren erabilera guraso biei dagokionez, ezinbestekoa da bien baimena izatea horretarako, desadostasun eta gaitzespen amaigabeak sortarazten. Eta zoritxarrez, sarritan epaitegietara jo behar da horrelako egoera batean, epaileak azkenengo erabakia har dezan.

Iuris Bilbao Abogados

Como puede observarse, las medidas paternofiliales, en general, y la regulación de los períodos vacacionales, en particular, son cuestiones de gran trascendencia, que aconsejan siempre el asesoriamento de un buen abogado especializado en Derecho de Familia. Si se encuentra en una situación similar y no sabe cómo actuar, no dude en ponerse en contacto con nuestro despacho de abogados en Bilbao.

Ikus daitekenez, guraso eta seme-alaben arteko harremanei buruzko neurriak, orokorrean, eta oporraldien antolaketa, bereziki, oso erabaki garrantsitzuak ohi dira; eta ondorioz, beti da gomendagarria Familia-Zuzenbidea ondo ezagutzen duen abokatu baten aholkua izatea. Horrelako egoera batean aurkitzen baduzu zeure burua, norabidea jakinik ez, jar zaitez harremanetan gure Bilboko abokatu-bulegoarekin zalantza barik.